8月19日--8月22日，灌西投资公司参加第二届连云港市集体协商技能竞赛，经过激烈角逐，灌西投资公司代表队获得集体协商技能竞赛三等奖，小组队员杨婕荣获“最佳协商员”荣誉称号。

本次技能竞赛共有各县区、各市属企业19支代表队95名队员参加, 各集体协商技能小组代表队“过五关斩六将”，通过由第三方出题改卷的理论知识考试、现场集体协商技能小组循环赛、淘汰赛和决赛机制，并通过现场抽签的方式确定职工方、企业方角色，将每一场的集体协商现场评分与理论文化分进行综合评分。循环赛根据给定的工业园区制造企业案例提供的信息和数据，围绕推行薪酬激励机制、打破“草根”人才参加技能等级评聘的壁垒、加强女职工维权等议题开展平等、和谐协商；进入淘汰赛和决赛的集体协商技能小组代表队再根据给定的网约车平台公司案例提供的信息和数据，围绕降低平台抽成比例、健全司机收入保障制度、完善争议处理机制等议题展开友好协商，维护新就业形态劳动者网约车司机的合法权益。

灌西投资公司组队代表集团参加本次技能竞赛，参赛的5名选手从理论知识考试的备考、案例背景分析、现场协商等环节，紧密结合当前经济发展形势，集思广益、配合默契，以理论、实践相结合，将案例题本信息与集体协商技巧综合运用于比赛中，在协商过程中，不管是代表职工方还是企业方，通过讲道理、摆事实，思路清晰、随机应变，促成职企双方的平等、和谐、友好，充分体现了代表队成员集体协商技能的专业水平。

集体协商是工会组织履行维权服务职责，从源头上保障职工合法权益、维护劳动关系和谐的重要载体和抓手。公司工会将以此次集体协商技能竞赛活动为新的起点，进一步优化推进集体协商工作，广泛在全公司宣传集体协商对企业和职工的重要意义，定期组织企业和职工方协商代表进行技能提升培训，积极促成企业和职工之间开展有效协商，促使职工权益有保障，劳动关系更和谐，企业发展更健康。(西宣 西工)