灌西纪委聚焦“三新一大”产业布局，积极探索全面深化改革下适用本公司的新路子、新方法，以行践廉、以景育廉、以责护廉、以学思廉，充分发挥廉洁文化的教育、示范、熏陶作用，进一步推动新时代廉洁文化建设走深走实。

以行践廉，推进“分层式”教育。灌西纪委聚焦“两新一关键”人员，采用“纵向分层+横向分类”方式，提高廉洁教育的精准性和有效性，针对新入职员工，通过签订廉洁协议书、纪委书记讲廉洁等方式，帮助年轻员工扣好廉洁从业“第一粒扣子”；对新提拔年轻干部进行廉政谈话，帮助履新干部把稳“方向盘”；针对“关键少数”，充分发挥“以案释纪”作用，筑牢拒腐防变思想防线。

以景育廉，营造“廉”氛围。灌西纪委以“廉洁文化品牌”建设为抓手，扎实推进廉洁文化进“基层”，根据该公司五大产业特色因地制宜打造“融入式”廉洁文化场景，通过布置廉洁文化宣传栏、廉洁标语等方式，构建廉洁文化视觉覆盖矩阵，推动廉洁文化理念在基层工作中落地生根。还将通过开展新颖的廉洁文化趣味活动，调动广大职工参与廉洁建设的积极性，营造风清气正好氛围。

以责护廉，实现监督促廉更有效。聚焦重要节点，发送纠“四风”树“新风”工作提示，以“四不两直”的方式重点检查礼品礼金情况、公车管理情况、值班人员履职情况等，积极营造“廉”节氛围。今年，对工程管理、资产资源管理、劳动用工、应收款、物资采购进行了专项督查，共核查出6个问题，并按期整改。梳理“嵌入式”监督项目主管部门存在的内控风险6个，制定廉洁风险防控措施11条，全面排查其他存在的风险隐患，为公司高质量发展营造良好的政治生态。

以学思廉，打造廉洁“大课堂”。灌西纪委充分运用“三会一课”、固定学习日、主题党日，开展党纪学习教育84次，组织观看警示教育片12部；以“集中+自学”方式，组织开展《党的二十大报告》《中国共产党章程》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》集中学习8次，围绕六项纪律开展专题研讨3次，坚持以案说纪，集中讲纪律党课13次，以学纪、知纪、明纪、守纪引导党员干部学廉、思廉、守廉、践廉。（唐玲）