工会作为联系职工与单位的重要纽带，在维护职工权益、丰富职工生活、促进单位和谐发展方面发挥着关键作用。2024年，配送中心工会积极探索，开展了一系列特色工作，得到广大职工的欢迎，现将特色工作开展汇报如下：

开展职工技能提升专项活动

配送中心组织多场贴合岗位实际技能培训与岗位技能比赛活动，邀请了公司安全部专家对配送中心装卸人员进行专项授课，培训内容包括：装卸岗位安全操作规程、岗位安全风险点告知、岗位应急处置，以及多次防火消防应急演练，累计参与培训职工达100人次，通过专项培训，大大提高了职工的岗位安全操作技能，增强了职工应急处置的能力。另外，配送中心开展了多项职工技能比武大赛，分为：盐箱测重比赛和纸箱码垛速度比赛，经过激烈的角逐，陆长征荣获比赛总成绩第一名。通过技能大赛比武，进一步激发了职工钻研工作业务的激情，有效的提升了职工的整体业务水平。

开展暖心关怀工程

关注职工身心健康，每天早上上班第一件事情，就是了解职工身体、精神状况，对状况不好的职工主动谈心谈话，查找问题、解决问题，确保上岗职工心情愉快，将事故隐患消灭在萌芽状态，确保装车安全无事故。完善职工生病、受伤、生育等特殊情况的慰问机制，确保及时送去党组织的温暖，增强了职工对工会的归宿感。本年度，李海波同志在工作中，手指不幸受伤，公司领导非常重视，立即安排专车送医治疗，由于送医及时，李海波同志伤势得到有效控制，在康复治疗过程中，公司工会和配送中心工会前往医院进行慰问，送去公司领导的关怀与温暖。

积极参加公司文体活动

  积极组织职工参加公司举办的职工趣味运动会、乒乓球台球比赛、书法绘画摄影比赛，配送中心徐丹丹在摄影比赛中荣获“一等奖”，这些比赛项目的参加，不仅缓解了职工平时的工作压力，还增进了职工之间的友谊，营造了积极向上的企业文化氛围。

     通过这些特色工作的开展，职工对配送中心工会的满意度显著提升，职工队伍更加稳定。接下来，配送中心工会将继续深化这些特色工作，拓展活动形式和内容，不断创新服务职工方式方法，致力于打造更具凝聚力、更温暖、更有活力的职工之家，助力金桥制盐公司持续稳定发展。（陈祥）