今年以来，翔立分公司在“铁军”精神的引领下，共完成工程量近500万元，其中场内工程145.51万元、盛达市政工程185.28万元、合同内路灯维保项目102万元、合同外拓展业务41.81万元。之所以取得这样的成绩，得益于“党建引领”的强大力量。

翔立分公司通过将“点将台”书记项目、“三组联建”、党员“示范岗”、党员责任区和党员“突击队”等一系列党建活动与劳动竞赛统筹推进，一体定任务，全员争先进，拓展市政工程业务，做大做强路灯工程管理，推进向专业化、智能化迈进。持续营造浓厚的大干、实干、苦干工作氛围。精心打造专家型党支部。根据市政工程对专业技术性要求高的行业特点，依托公司现有技术力量班底，精心建设专家型党支部。依靠乔以成、袁桂诚等“老专家”带好杨卿、伏胜勇等“新专家”。老技术能手刘金刚、丁祥生带新技术能手张成、李迪迪的良好态势。打造出了技术专家加技术能手的两级技术人才梯队。形成了稳定的专业市政工程团队。为公司承接各类工程打下了坚实的基础。专家型党支部的建设为公司员工提升个人技术能力提供了良好的学习平台，上半年以来，公司广大职工争相学习考取各类专业技术资格和专业技能，提升了个人的技术水平能力，在公司范围内形成了争做专家的比学赶超的良好氛围。

认真开展“党建引领聚合力、服务发展当先锋”党内主题实践活动，通过党员示范岗、责任区和党员突击队细化推进上半年各项目标任务。落实好党员“示范岗”活动。翔立分公司结合党员岗位的不同特点，分别提出不同要求，先后树立了乔以成袁桂诚创新党员示范岗和伏胜勇学习型党员示范岗等示范岗位，动员党员同志立足本职岗位，进一步树立主人翁意识，发挥先锋模范作用，努力做到“三个一”：即在政策理论上先学一步，个人发展目标上登高一步，工作实绩上再攀登一步。落实好党员“责任区”活动。翔立分公司党支部根据党员分布的实际情况，把支委和一线党员相应的岗位目标任务和党员职责有机的结合在一起，以责任制的形式落实到每个党员，签订责任状。同时将党员责任区和“三将”争创，工会劳动竞赛等有机结合，设定责任区目标，一体推进。开展好党员“突击队”活动。我公司结合翔立分公司“铁军”的优良传统，建立起了一支以党员为主体、优秀职工参与的工作突击队，在今年五一中科院布设电缆和昌圩邻里中心屋面防水突击任务中抢修抢险发挥了重要作用，展示新时期企业党员担当奉献、爱岗敬业精神风貌。

（翔立分公司）

撰稿：刘毅

单位负责人：霍正钢

校对：房金鹤

责任编辑：武传兵