十月以来，为进一步强化“三聚”目标和凝炼“三精”管理，充分调动员工的工作积极性和创造性，提高工作效率，盛达市政分公司扎实开展“拼搏十月，勇夺佳绩”小指标劳动竞赛，助推季度指标任务超额完成。

此次竞赛，将各项经济指标分解到班组，分解到人头，充分发挥广大员工主观能动性。通过提质增效、创新创效等方面的多轮驱动，点线面结合、上下联动、全员互动，营造出“比学赶超”的良好氛围。

经过为期一个月的角逐，根据竞赛指标的完成情况，最终评选出先进个人4名和先进班组1个，并给予了相应奖励。劳动竞赛结出的硕果，鼓舞着盛达市政分公司全体员工以最强有力的步伐迈向新的高度，在工作中勇于探索，讲奉献、提技能、争先进，为台北（华茂）发展得更加繁荣而全力以赴！

（盛达市政分公司）

撰稿：仇梦杰

单位负责人：赵阳

校对：房金鹤

责任编辑：武传兵