“古人学者必有师，师者，传道授业解惑也”。新年伊始，为期10天的“薪火灌筑 匠星西传”第二届师徒结对擂台赛落下帷幕。从理论到实践、从个人到集体、从师徒到班组，每一项竞赛的比拼，灌西各位师傅和徒弟都全力以赴，力争在每一项竞赛中大显身手。传统技艺的比拼寒冬时节，暖阳之下，盐廪之旁，晒得黝黑的盐场产业工人们按照竞赛的考核标准，做熟泥、打堰墙、做堰顶，护埝顶、夯埝坡、清塘底，由此，见证了一场传统技艺比拼的盛会。适逢冬准劳动竞赛期间，竞赛内容契合冬准工作内容，竞赛地点设置在新河、埒南制盐分公司滩头，经评委组与生产单位研讨，池堰修整以塑池堰泥、池堰高度、堰顶、堰墙、池堰坡比、池堰污染、盐池转沟、池堰外观完成度为评分标准，土塘清淤则是以埝顶、埝坡、塘底、涵闸加固完成度为评分标准，凭真功夫取胜。经过一天的鏖战，潘成军师徒取得了池堰修整第一名；董治波师徒取得了土塘清淤第一名。现代电力的布阵灌西投资公司第二届电工技能大赛在金蓝领技术创新基地举办，来自各单位的50名参赛选手同台竞技。竞赛分理论考试和实操考试两部分，理论考试采取闭卷考试形式，主要考核电力理论知识掌握程度，本场考试100分者2人，99分者1人，98分3人；实操...

7月9日，省总工会权益保障部副部长林立兵、省总工会干部学校课题组葛萍、施宏一行来灌西投资公司调研薪酬激励集体协商工作，市总工会副主席王悦、市总权益保障部高利军、卢同根、工投集团陆向东、顾劲峰、城控集团孙竹媛、康缘集团陈玥、鹰游集团王岑、关云和灌西投资公司孙政权、吴卫平、王宏等陪同调研。座谈会上，王悦代表连云港市总工会向调研组交流了连云港市薪酬激励集体协商工作相关工作，各参会单位分别交流了本公司薪酬激励集体协商工作开展情况。林立兵充分肯定了灌西“一星三制”创优薪酬激励集体协商新途径的做法，并指出希望灌西在以后的工作中能多维度突破薪酬激励的范围，不断向纵深推进。林立兵还对参会的各方提出了希望，要进一步提高薪酬激励集体协商工作的认识，这是一件实现企业增效与职工增收的双赢的利好之事；要进一步总结经验，不能止步不前，必要的时候多走出去互学互鉴；要在推动工作时务求实效，让劳动关系更和谐美好。会前，省总工会一行还参观了职工文体活动中心、职工书屋、康乃馨驿站。（西工）

4月29日晚，灌西投资公司《汇聚“工”力量，托起工投梦》庆“五一”文艺演出在机关大楼前广场举行。本次活动由灌西投资公司党委主办，连云港金航资产经营公司党总支、方洋文化艺术团联办，旨在通过艺术的形式，营造崇尚劳模、学习先进、尊重劳动的良好氛围，丰富公司员工的文化生活，激发干事创业热情。集团公司领导张六林、戴鸿鸣、汪群及部分部门负责人，灌西、金航资产经营公司领导班子成员出席演出活动，县临港产业区管委会、华能灌云清洁能源发电责任有限公司、徐圩新区方洋集团等有关领导受邀观看演出。                                                            公司党委书记、董事长孙政权在致辞中代表灌西党委向辛勤工作在公司各岗位的全体劳动者致以节日的祝贺。他指出，美好明天要靠艰辛奋斗，幸福生活要靠劳动创造。一年来，灌西公司的工作指标、经营利润双双增长，职工收入、企业效益同步攀高，这一切，都离不开广大职工的共同努力。他强调，灌西投资公司要瞄准“三立三要三突出”工作目标，固本强...

为进一步大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在“五一”国际劳动节即将来临之际，集团公司党委副书记、工会主席戴鸿鸣等对我公司的劳模代表进行走访慰问。公司党委书记、董事长孙政权，公司党委副书记、总经理吴卫平，公司党委副书记、工会主席王宏陪同慰问。 4月28日上午，戴鸿鸣一行带着鲜花和慰问来到灌西投资公司看望劳模代表祝星星、王绪华、王宏，并与他们亲切交谈，拉家常，交心声，问冷暖。为他们送来公司的关怀、工会的温暖以及节日的美好祝福。 劳模们纷纷表示今后将继续发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，立足岗位，无私奉献，奋勇拼搏，不断在新的起点上为公司高质量发展贡献自己的力量。（王磊）