党群工作部 刘嫚嫚

为进一步深化“三组联建”，积极发挥工会小组在“三组”中的桥梁纽带作用，公司于近期开展了工会创新添动能系列活动，筑牢服务职工基础，增强企业凝聚力。

关注职工思想动态，筑牢和谐稳定防线。开展职工思想动态问卷调查。通过下发调查问卷，对职工思想动态进行摸底调研，充分了解员工的心理状况、职业发展规划和期望、日常生活和工作满意度以及对企业文化的认同度。组织开展谈心谈话。工会小组对问卷调查结果认真梳理，并结合平时掌握的情况，对有思想包袱、有工作困难、有生活烦恼的职工，组织开展一次谈心谈话，通过“面对面”谈心交流，“心贴心”亲情疏导，排解职工家庭与工作的顾虑，激发其工作热情，拉近企业与职工的距离。

开展职工代表巡视，切实保障职工权益。组织职工代表现场巡视。职工代表围绕生产经营目标、安全保护、职工福利落实情况等内容，坚持问题导向，认真落实巡视职责，通过现场查阅相关资料，随机询问职工等形式开展巡视活动。针对检查中发现的问题，及时记录并整理形成问题清单。召开职工代表巡视座谈会。针对巡视发现的问题，以及征集到的职工群众意见建议和关心的热点焦点问题，与相关部门展开深入交流。对反映的问题提出整改意见与建议，形成巡视检查通报，安排专人进行后续跟进，督促改善落实，形成有效的工作闭环。

召开交流分享会，激发职工创新活力。组织青年员工开展读书分享交流会，青年员工围绕“善思善学善读，敢为敢做敢担”的主题思想，将近期所读书籍内容结合成长经历和思想实际，畅谈工作感悟，分享成长见解，积极开展交流讨论。举办第二期“青蓝悦享会”，组织职工代表、先进骨干围绕当前上级重要工作部署及公司重大决策安排等内容进行经验交流分享，拓宽工作思路和视野，切实将学习交流成果转化为推动工作的动力。

今年以来，公司工会通过深化产业工人队伍建设改革，思想政治引领更加扎实，劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的工作氛围更加浓厚，职工队伍综合素质明显提升，工会工作新成效得到有效彰显。

作为一名工会干事，我将持续认真学好工会政策和法律法规相关文件，秉持“服务职工、倾听职工、维护职工权益”的原则，在分管领导的带领下，扎实推进劳动竞赛、技能比武、民主管理、女工工作等工会具体工作的开展，在工作岗位上努力创新工作形式、丰富工作内容，充分履行工会的各项职能，不断适应新的形势和要求，加强自身建设，提高服务水平，努力解决职工急难愁盼问题，构建和谐劳动关系，不断增强全体职工的幸福感、获得感和安全感，当好职工的“娘家人”。